Haben Sie schon mal darüber nachgedacht, Menschen mit Down-Syndrom (Trisomie 21) in Ihrem Unternehmen einzustellen?
Sind Sie bereit, neue Wege zu gehen, aber
- Sie wissen nicht, was Sie erwartet?
- Sie sind unsicher im Umgang mit Menschen mit Trisomie 21?
Wir suchen Arbeitgeber:innen …
… die unsere Reise in eine Inklusive Arbeitswelt mitgestalten wollen.
Wir unterstützen Sie gerne bei den ersten Schritten der Zusammenarbeit.
Wir sind Hamburger:innen, die mit einer Trisomie 21 leben und Angehörige.
Wir wollen, dass mehr Menschen mit Trisomie 21 auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt arbeiten.
Wir wünschen uns mehr Sichtbarkeit und Anerkennung und eine zufrieden stellende Arbeit.
Sind Sie bereit, sich darauf einzulassen?
Vorteile für Arbeitgeber:innen
motivierte Mitarbeiter:innen
finanzielle Förderung
ein besseres soziales Klima in Ihren Umternehmen
Die Idee
Menschen mit Trisomie 21 möchten mit ihrer Arbeit gesellschaftlich wirksam sein. Wie andere Arbeitnehmer:innen sehnen sie sich nach Anerkennung und Weiterentwicklung. Dies ist bei vielen Werkstattarbeitsplätzen nicht gegeben. Daher möchten wir Menschen mit Down-Syndrom auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt bzw. in ein erfülltes Arbeitnehmerleben unterstützten.
Für interessierte Menschen mit Trisomie 21?
Wenn Sie das Down-Syndrom haben und nach beruflichen Möglichkeiten suchen, können Sie sich bei uns melden. Arbeit bedeutet für verschiedene Menschen unterschiedliche Dinge. Manche möchten einen bezahlten Job, andere möchten freiwillige oder unbezahlte Arbeit leisten. Unser Team wird auf Ihre Wünsche und Ambitionen hören und Ihnen dabei helfen, unabhängiger zu werden, neue Fähigkeiten zu erwerben, neue Menschen kennenzulernen, Geld zu verdienen und stolz auf sich selbst zu sein.
Melden Sie bei uns. Schreiben Sie uns eine E-Mail mit Ihrem Namen, Ihren Jobvorstellungen, welche Art von Job Sie machen möchten. Wir melden uns dann bei Ihnen und vereinbaren mit Ihnen einen Termin für ein Gespräch.
Unser Team
Cornelia Hampel
Anwendungsentwicklerin, Mutter zweier Teens, der ältere lebt mit Trisomie21, Initiatorin diverser inklusiver Sportangebote, Mitgründer in von KIDS (Kompetenz- und Info- Center Down-Syndrom), stv. Beiratsvorsitzender von SOHH, begeisterte Finderin von Lösungen
Timo Hampel
arbeitet als Allrounder bei isociety. Mitglied bei KIDS Hamburg e. V., Social-Media erfahrener Inklusionsaktivist, sportbegeistert, Übungsleiterassistent, Lösungsfinder
Menja Radke
Expertin in Sachen Down-Syndrom, Modell, Tänzerin, sportbegeistert
Sind Sie neugierig geworden und möchten uns kennenlernen?
Nehmen Sie gern Kontakt mit uns auf.
Kontakt
Tel.
E-Mail: info@321-job-fit.de